Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens – sie prägen unsere Identität. Mit über 170 Jahren gemeinsamer Branchenerfahrung verfügt unser Führungsteam über das Know-how und die Expertise, um unsere Kunden in jeder Hinsicht optimal zu unterstützen.
Geschäftsführer Direktor
Christopher Airey ist seit über 25 Jahren in der Reisebranche tätig. Als Mitbegründer von Diversity Travel leitet Christopher das Senior Management Team, um sicherzustellen, dass Diversity Travel seinen Kunden aus dem Bereich der Wohltätigkeitsorganisationen und Universitäten weiterhin einen hervorragenden Service und ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
Kommerzielle Direktorin
Sam kommt mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu Diversity Travel, davon 10 Jahre im gemeinnützigen Sektor. Als Leiterin unserer globalen Kundenbindungsstrategie konzentriert sich Sam auf neue und bestehende Kundenbeziehungen, vom ersten Kontakt mit unseren Geschäftspartnern über die Umsetzung der Partnerschaft und den Service bis hin zum laufenden Erfolg und der Verwaltung ihres Reiseprogramms.
Chief Technical Officer
Jo bringt 25 Jahre Erfahrung in Technologien und Wandel in verschiedenen Branchen mit, darunter Versicherungen und Gesundheit, davon 18 Jahre in Führungspositionen beim Aufbau leistungsstarker Technologieteams. Jo arbeitet mit ihren Kollegen im gesamten Unternehmen zusammen, um Technologie zu nutzen, um Geschäftsziele zu erreichen und exzellenten Kundenservice zu bieten. Jo hat eine Leidenschaft für Technologie und wird durch den Aufbau einer klaren Strategie und einer Innovationskultur in unserem Unternehmen für kontinuierlichen Erfolg bei der Erweiterung unseres Technologieangebots für unsere Kunden.
Geschäftsführerin
Jo verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Management von Geschäftsführerin, mit einem starken Fokus in den letzten Jahren auf den gemeinnützigen Sektor. Seit mehreren Jahren ist sie ein geschätztes Mitglied von Diversity Travel und leitet derzeit unsere operativen Teams. Jo besitzt ein tiefes Verständnis für die Komplexität, die Herausforderungen und die Erwartungen, die mit der Erbringung erstklassiger Reisedienstleistungen verbunden sind. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden ist sie in der Lage, neue Chancen zu erkennen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und sicherzustellen, dass wir stets herausragenden Service liefern.
SVP – Verkauf und Kundenbetreuung, EU
Jamie ist verantwortlich für die Unterstützung und Weiterentwicklung von Organisationen im Non-Profit- und Akademia-Sektor in ganz Europa. Sein Ziel ist es, Kunden maßgeschneiderte Reisemanagement-Lösungen zu bieten, die Effizienz steigern, Kosten optimieren und administrative Prozesse erleichtern. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Reise- und Technologiemanagement setzt er sich gemeinsam mit seinem Team dafür ein, Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Ressourcen bestmöglich zu nutzen und ihre Reisenden sicher und nachhaltig zu mobilisieren. Durch enge Zusammenarbeit und individuelle Beratung sorgt er dafür, dass unsere Kunden von einer Partnerschaft mit Diversity Travel maximal profitieren.
Vertriebsleitung, Deutschland
Jacqueline ist gebürtige Deutsche und bringt umfassende Erfahrung im Vertrieb und Business Development für internationale Unternehmen mit. Sie treibt die strategische Weiterentwicklung von Diversity Travel in Deutschland voran, indem sie Organisationen unterstützt, ihr Reisemanagement effizienter, kostensparender und nachhaltiger zu gestalten. Mit fundierter Marktkenntnis und einem ausgeprägten Gespür für kundenorientierte Lösungen entwickelt sie langfristige Partnerschaften und sorgt dafür, dass unsere Kunden bestmöglich betreut werden und maßgeschneiderte Lösungen erhalten, die ihre individuellen Anforderungen optimal erfüllen.
Leiterin Betrieb (UK & Global)
Jen ist verantwortlich für UK & Global Operations und leitet die Bereiche Reservierungen, Bahn und Ticketing an unseren Standorten in London und Manchester. Mit 10 Jahren Erfahrung in der Reisebranche bringt Jen eine Fülle von Erfahrungen im Non-Profit-Sektor mit. Auch privat engagiert sie sich für den dritten Sektor und hat derzeit verschiedene ehrenamtliche Positionen inne.
Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen leitet Louise unsere Teams für Personalbeziehungen, Talentakquise sowie Lernen, Entwicklung und Kultur. Durch unsere Personal- und Organisationsentwicklungsstrategie beeinflusst und ermöglicht Louise den anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens und unserer Mitarbeitende.
Wir suchen stets engagierte und serviceorientierte Persönlichkeiten, die mit Tatkraft und Leidenschaft unser Team verstärken. Wir arbeiten mit weltweit führenden humanitären Organisationen, NROs und akademischen Einrichtungen zusammen, die lebenswichtige Projekte in herausfordernden Regionen durchführen.
Um unseren hohen Servicestandard weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir Teammitglieder, die entschlossen, flexibel und motiviert die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wenn Sie eine Begeisterung für Reisen mitbringen und dazu beitragen möchten, unsere Kunden in ihrer wichtigen Arbeit zu unterstützen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
